Meta işe alımları durduruyor

  • Yazdır
  • A
    Yazı Tipi
  • Yorumlar
Meta işe alımları durduruyor
Abone ol
Facebook'un ana şirketi Meta, reklamla ilgili sorunlar yaşarken ve artan rekabetle mücadele ederken, şirketteki çoğu pozisyon için işe alımları durduracağını ve maliyetleri en aza indireceğini duyurdu.

 

WhatsApp, Instagram ve Facebook’u çatısı altında bulunduran Meta, bir süredir maliyetleri düşürmek için çalışmalar yapıyordu. Şirket son olarak işe alımları durdurmaya da karar verdi.

Financial Times’ın haberine göre; şirket tarafından personele gönderilen bir dahili notta, Meta’da insan kaynakları başkanı olarak görev alan Lori Goler, cuma gününden itibaren şirketin işe alımları durduracağını ve bu yıl içinde bu karar kaldırılana kadar herhangi bir alım yapılmayacağını yazdı.

Goler, şirketin önemli öncelikleri için bazı ekiplerin büyümeye devam edecek olsa da iç transferlerin de duracağı bir döneme girdiklerini belirtti. Goler, “Maliyetleri en aza indirmeye çalışırken, 2023 bütçemiz tüm ekipler için çok sıkı olacak” dedi.

Pandemiyle başlayan süreçte, Meta’nın ana gelir kaynağı olan reklamverenler, harcamalarını kısmaya başladı. Ayrıca, ByteDance’in sahibi olduğu popüler video uygulaması TikTok’un da rekabeti Meta’yı zorlu bir döneme soktu.

Temmuz ayında CEO Mark Zuckerberg, gelecek yıl boyunca personel sayısındaki büyümeyi azaltmayı planladığını ve küçülme kararlarını bireysel ekip liderlerine devredeceğini açıklamıştı.

Ayrıca Meta, krizle baş edebilmek için sosyal medya platformları Facebook ve Instagram’ın popülaritesini artırmak adına kısa biçimli video ürünü Reels’i geliştirmenin yanı sıra Metaverse dünyası için de çalışmalarına öncelik verdi.

Anahtar Kelimeler:
  • 0
    SEVDİM
  • 0
    ALKIŞ
  • 0
    KOMİK
  • 0
    İNANILMAZ
  • 0
    ÜZGÜN
  • 0
    KIZGIN
Meclis’e gelecek torba yasada neler var? Meclis (TBMM) ne zaman açılacak?Önceki Haber

Meclis’e gelecek torba yasada neler var?...

Kabil’de okula intihar saldırısı: En az 19 ölüSonraki Haber

Kabil’de okula intihar saldırısı: En az...

Yorum Yazın